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职位要求：具有较强的团队工作的能力，对电子商务或网站建设服务有一定了解 。
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职位要求：职位描述：
工作地点：杭州大厦D座一层
主管范围：杭州大厦国际知名手表品牌的营运和驻店管理（劳力士、帝舵、尊皇、波尔）
职责要求：
1，具备3年以上奢侈品销售经验，且具备知名手表行业的销售和管理经验；
2，能根据市场情况，做销售分析报告，制定年度，季度和月份的销售计划，并能高效地完成公司制定的销售任务；
3，负责对下属团队的职责拟定、工作分配、绩效考核、技能培训，确保团队成员熟悉业务流程，提出任免奖罚建议；
4，有强烈的责任心和团队精神；
5，具备大品牌团队管理经验者优先考虑。
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职位要求：1，具有大牌珠宝和奢侈品销售经验，具备管理整家店铺的能力和沟通协调能力；
2，热爱销售行业，有责任心，适应商场的工作环境和时间安排；
3，具备对下属员工的培训，团队带动和管理的能力；
4，能有效的完成店铺业绩指标；
5，公司提供优厚的奖金提成制度，具有广阔的发展空间，欢迎优秀人才加入；
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职位要求：熟悉手表各种塑胶材料的特性及加工工艺，对注塑车间的生产管理拥有较丰富的经验，具学习和钻研精神。
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职位要求：岗位描述
岗位描述：
维修格雅品牌机械、石英表。
任职资格：
1、能熟练维修日本、瑞士机械手表。
2、初中以上学历，需要多年维修工作经验，责任心强、工作细致，纪律性强。
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职位要求：岗位描述
1. 配合渠道经理完成线上销售计划的制定，制定月度工作计划；
2. 平台相关的产品管理工作（产品上传、定价调价、库存更改、标题优化、内页优化等）；
3. 平台活动的提报及策划工作（活动主题、选款、定价、BANNER制作、专场页面制作、页面上传，促销方式的设定、推广工具的使用等）3. 平台活动的提报及策划工作（活动主题、选款、定价、BANNER制作、专场页面制作、页面上传，促销方式的设定、推广工具的使用等）；
4. 实时跟进平台促销活动动态、日常销售动态，制定并落实相关应急方案
任职要求
1. 清晰了解平台的现状，能够找出平台业绩提升的关键点（大局观）
2. 逻辑思维、理性思维较强，能够快速学习新的知识（学习能力）
3. 良好的口头及书面表达能力、良好的沟通协调能力（沟通能力）
4. 具有高度的工作热情和责任感，能够承受巨大的工作压力（抗压能力）
5. 熟悉电商平台（特别是京东）的各项工作内容（产品、营销、美工、客服、物流、仓储），能够制定平台工作计划（计划能力）
6. 专科以上学历，2年以上珠宝、手表线上运营工作经验，1年以上2-3人团队管理经验
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职位要求：岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、能够熟练使用各种测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力；
6、有五金相关行业检验工作经验者优先。有做过首饰或钟表行业熟手QC优先。
任职资格：身体健康，能吃苦耐劳，品质意识强，手脚麻利，服从安排，有意者可直接过来面试。
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职位要求：1.机械五金行业2年以上工作经验；
2.熟练线切割机操作，能按图纸加工各种配件，火花线;
3.熟练使用Mastercam编程软件，不会者，勿投，谢谢。
4.能吃苦耐劳，勤快，服从上司工作安排。
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职位要求：1、能熟练操作CAD、Solid works等绘图软件；
2、根据钟表平面彩图资料，熟悉运用相关软件进行表壳结构及外观设计绘图，且能独立出2D结构图，3D效果图。
任职要求
1、有2年以上手表结构设计工作经验
2、根据钟表平面彩图资料，熟悉运用相关软件进行表壳结构及外观设计绘图，且能独立出2D结构图，3D效果图；
3、正确使用量具，会装假办，批核供应商交来图纸
4、能吃苦耐劳，细心，服从安排，有团队合作精神
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职位要求：岗位职责：
1、完成公司下达的全年销售指标。管理实际销售情况对指标的进度, 主动且及时制定相应的对策，执行。
2、拟定新市场的拓展及新客户开发的计划，执行。
3、保持跟现有经销客户的良好合作关系，追求销售的最大化。
4、拟定专柜的开设、维护及撤退计划，执行。
5、规划促进销售的方案，建议公司，执行。
6、发挥领导能力，培养团队精神, 建立良好的工作环境。
7、业务主任、业务员及地区助理的日常工作的管理、指导及培养。
8、各数据的管理。如：应收未收款，地区广告预算，形象柜制作费预算，招待费预算，等。
9、按时完成地区的各项报表。
10、提供相关的准确的市场信息和竞争品牌的情况。
11、及时和有效处理与客户合作中出现的问题。
12、上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理相关专业；
2.性别不限，30岁以上；
3.5 年以上区域管理经验，有钟表行业的销售管理经验优先；
4.懂电脑操作,有英语或日语日常对话能力；
5.良好的领导能力和沟通能力，有责任心和敏锐的市场触觉。
薪资待遇：
1、底薪加提成，年底还可享受年终奖；
2、公司除了提供国家规定的五险一金外，另为员工缴纳额外的补充医疗保险、交通意外伤害险及人身意外保险；
3、公司提供高于国家规定标准的年休假。
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职位要求：性别不限，初中及以上学历，半年以上成表工厂QC工作经验，一经录用待遇从优！
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职位要求：岗位描述
从事手表行业穿带经验二年以上，公司包吃包住，底薪2100+加班费
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职位要求：1.仓管员：***，年龄：20-40岁。高中以上学历，熟练Office办公软件，有1年以上仓库管理工作经验，电脑熟练者可优先考虑，工作踏实认真，积极主动。
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职位要求：岗位描述
岗位职责：
1、负责公司成表与配件的入库出库管理，统计数据；
2、每月底进行盘点工作，科学的管理产品存放保证产品出入库的便捷性及保存安全性；
3、观察仓库温度、温度环境变化，保证机芯、电镀产品、待锁底半成品的合理存放环境；
任职要求
任职资格：
1、要求女性年龄25-38岁，要求第一学历高中及以上者；
2、2年以上仓库管理经验，有过钟表行业仓库管理优先；
3、责任心强，服从公司领导，有良好的沟通协调能力，具有团队意识；
4、应届毕业生物流专业及财会专业者优先；
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职位要求：工作要求：
1.负责手表外观设计
2.独立完成产品外观设计
3.把握外观设计风格
4.担任项目设计核心
任职要求：
1.大专学历
2.熟练运用设计软件
3.同行业5年以上经验
4.服从管理，善于沟通
5.有团队合作意识及职业操守
工作经历：担任过一线国产品牌设计师或者国际知名品牌设计师
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职位要求：1、大专以上学历，有2-3年的设计工作经验；
2、熟悉包材的制作流程及印刷工艺，独立完成公司的包材制作，海报，画册等设计；
3、熟悉运用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件；
4、熟悉运用单反相机拍照；
5、良好的沟通力、理解力、责任心，并注重团队合作，工作认真仔细，在互相协助中共同完成部门项目。
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职位要求：工作职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上 级反映。出具数据分析结果； 6、参与部门管理；
7、配合其他部门有关工作；
8、承办领导交办的其他行政工作。
任职要求：最低学历：大专以上 学历：相关人力资源专业
工作经验：1、一年以上相关工作经历优先考虑；
2、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。“
能力素质：1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
2、及时领悟主管意图,工作效率高,服务意识强；
3、耐心细致，有责任心，具有保密意识。“
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职位要求：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析，公司产品的销售及推广。 2. 负责销售渠道（礼品、展会、电购）和客户的管理；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3.负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;销售方向：
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职位要求：岗位描述
有钟表厂磨房工作经验，懂磨光，打元砂，砂纸机，会磨石棉辘
任职要求
3年以上磨光工作经验，责任心强、服从工作安排，吃苦耐劳。
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职位要求：1、机械设计制造专业，男女不限；
2、壹年以上表壳工艺、夹具设计经验者优先；
3、熟练使用CAD软件和其他办公软件；
