-
-
职位要求：岗位要求：
1.熟悉手表行业，了解国内时尚表的流行趋势，熟悉整个操作流程，有敏锐的市场洞察力。
2.协助总经理制定产品研发计划，年度经营计划及各阶段工作目标，并组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案。
3.进行深入的国内市场分析，提供有效的市场运作方向性建议要求。
4.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
5.在公司经营计划，产品定位，新款研发，销售策略，资本运作等方面提供相关有效的解决方案。
-
-
职位要求：岗位职责：
1、依据市场动向提出新的营销计划，协同部门完成销售指标；
2、开拓新市场,多渠道发展新客户,增加产品销售范围；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
任职要求
任职资格：
1.学力要求，与学历相比我们更看重个人的学习能力（欢迎应届毕业生）；
2.年龄要求22-35岁男女不限，如果在手表行业有多年的实践经验者可适当放宽要求；
3.工作经历，必须从事过有关销售的行业，如果懂钟表配件及加工流程的优先；
4.性格开朗、责任心强、善于沟通，敢于挑战、心怀梦想、有集体荣誉感；
-
-
职位要求：岗位职责：有钟表行业工作经验，并熟悉掌握国内时尚款手表市场
（一）工作目标及职责：全面负责项目投资的市场调研、可行性研究及前期策划工作。
（二）具体工作内容：
1、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。
2、准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。
3、项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定。
4、协助领导草拟公司的投资发展战略、投资开发计划等，并能够有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。
5、能以身作则完成重要工作，并有效地发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。
6、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，维护公司形象及利益。
7、加强管理工作，要有目标和计划，过程要监控，结果要考核，并及时反馈信息
任职要求：
1、协调能力（沟通、激励、谈判）
2、决策能力（计划、决策）
3、组织管理能力（设计、执行、指挥、控制管理）
4、资源运用能力强。
有意者请直接联系刘小姐：13316018066
-
-
职位要求：岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、能够熟练使用各种测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力；
6、有五金相关行业检验工作经验者优先。有做过首饰或钟表行业熟手QC优先。
任职资格：身体健康，能吃苦耐劳，品质意识强，手脚麻利，服从安排，有意者可直接过来面试。
-
-
职位要求：岗位描述
1、负责技术中心的整体管理及研究工作；
2、组建钟表研究小组、研究实验室等；
3、熟悉钟表行业各项标准，精通钟表行业各项工艺、流程；
4、对行业新技术新材料等有一定前瞻性思维；
5、可带领团队完成机心、钟表新技术、新材料等的研发/升级。
任职要求
1、35岁以上，本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机电自动化等相关专业；
2、在钟表专业有主持过相关研究工作者优先；
3、高级工程师优先；
4、在大型钟表企业担任过相关职务者优先；
5、具备良好的部门内及跨部门的组织管理协调能力、统筹和沟通能力，具有良好的团队合作意识，踏实沉稳；
6、能够团结、激励下属共同达成目标；执行及推动能力强；责任心强，细致耐心；
7、能独立负责整个部门的正常运作，编写部门工作规划及工作流程等。
-
-
职位要求：1.大专以上；
2.英文听、说、写熟练；
3.熟悉各种B2B、B2C渠道，并熟悉运营规则；
4.有团队管理经验；
5.有钟表行业工作经验或客源优先。
