吃苦耐劳,具有团队合作意识,思路清晰。希望在所热爱的行业有所建业。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:销售招商类销售经理/主管/主任,销售招商类区域销售经理 | |||
意向行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 | |||
工作地区:北京市东城区 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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2005年9月-2009年7月 | 北京工商学院 | 未填写 | 大学本科 |
专业描述:2005/9-- 2009/7 北京工商学院 市场营销 本科 |
起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2015年7月-至今 | 新宇亨得利钟表集团有限公司 | 钟表 | 销售部 | 区域销售经理 |
职位描述:2015/7 -- 2016/8: 新宇亨得利钟表集团有限公司( 1000-5000人) 所属行业: 批发/零售 品牌部 区域销售经理 品牌经理-万宝龙Montblanc 工作职责和业绩: 1.与Montblanc品牌公司谈判和确认合作条款,其中包括供货折扣、形象提供、维修授权、货品发放确认、开户订单确认、核对订单安排付款、日常补货及营业员奖励等各项工作。 2.负责新宇集团旗下零售店与Montblanc品牌合作的各项工作。其中包括开店图纸确认、工期确认、进场时间确认、安排培训会议时间地点人员及广告宣传等工作 3.负责零售店销售工作。每天的销售统计、店铺排名、销售排名、月报表、季报表等。抓各个店铺的销售,发现问题及时解决,将零售店铺所遇到的问题与品牌公司沟通,并协商解决,争取使店铺和品牌公司双方都满意和认可。 2013/7 -- 2015/6: 绮年华(北京)国际贸易有限公司( 少于50人) [ 1年11个月 ] 所属行业: 批发/零售 销售部 区域销售经理 区域经理-东北区(黑龙江省,吉林省,辽宁省,内蒙古省和北京市) 工作职责和业绩: 1.负责ETERNA绮年华东北区(黑龙江省、吉林省、辽宁省,内蒙古省和北京市)的品牌市场开拓。截止到目前ETERNA绮年华在负责区域内开拓店铺18家。 2.负责区域内所有开店事宜,与商场和客户之间的合作洽谈,店铺落位,合作条款,回款,柜台制作,品牌活动和市场宣传等工作。 3.负责东北区所有零售店市场跟进,销售,补货,售后服务等事宜。与店铺经理和导购保持着良好的关系。 4.与所有客户(合作的或者未合作的客户)保持着良好的关系网络,基本能够得到客户对于新店铺开拓或者原有店铺改造的信息。促使ETERNA绮年华在负责的区域内快速的开拓市场。 5.与公司内部各个部门的人员建立良好的人际关系,能够和各个部门的同事在工作上有良好的沟通能力,使得工作能够快速、正确、合理的进行下去。 2010/3 -- 2013/7: 迈拿钟表(北京)有限公司( 50-150人) [ 3年4个月 ] 所属行业: 批发/零售 销售部 区域销售经理 区域经理-华北区(内蒙古省,河北省,山西省,河南省,天津市和北京市) 工作职责和业绩: 1.负责DOXA时度华北区(内蒙古省,河北省,山西省,河南省,天津市和北京市) 的品牌市场开拓和销售工作。从2010年3月至2013年7月在职期间,共开拓DOXA时度店铺48家,经销店铺45家、代销店铺3家。 2.在职期间,2010年完成销售任务80万元,2011年完成销售任务570万元,2011年完成销售任务780万元,2013年1月至7月离职前,完成销售任务670万元。每年销售呈阶梯状稳步增长,使DOXA时度品牌在该负责区域内良性健康发展。 3.负责区域内所有开店事宜,与商场和客户之间的合作洽谈,店铺落位,合作条款,回款,柜台制作,品牌活动和市场宣传等工作。 4.负责华北区有零售店市场跟进,销售,补货,售后服务等事宜。与店铺经理和导购保持着良好的关系。 5.与所有客户(合作的或者未合作的客户)保持着良好的关系网络,基本能够得到客户对于新店铺开拓或者原有店铺改造的信息。促使DOXA时度在负责的区域内快速的开拓市场,将前期代销销售好的店铺转为经销店铺,并对负责区域内的DOXA时度进行合理的形象提升。 6.与公司内部各个部门的人员建立良好的人际关系,能够和各个部门的同事在工作上有良好的沟通能力,使得工作能够快速、正确、合理的进行下去。 2005/4 -- 2008/12: FOSSIL 富思商贸(上海)有限公司( 50-150人) [ 3年8个月 ] 所属行业: 批发/零售 销售部 区域销售经理 区域经理-中国北区(西北,华北,东北) 工作职责和业绩: 1.负责FOSSIL集团旗下中国北区(西北,华北,东北)所有品牌的市场开拓,FOSSIL集团旗下品牌有:EMPORIO ARMANI,BURBERRY,DKNY,FOSSIL,ZODIAC,DIESEL,MARC BY MARC JACOBS,ADIDAS。(手表和饰品) 2.负责北区所有开店事宜,与商场和客户之间的合作洽谈,店铺落位,合作条款,柜台制作等。 3.负责北区所有零售店市场跟进,销售,补货,售后服务等事宜。 4.在任期间,在北区开拓市场19家店铺,东北区域3家,华北区域12家,西北区域4家。在FOSSIL集团进入中国市场的一年半内,基本完成了良好的市场框架,为日后的市场发展奠定了良好基础。 5.在任期间,07年完成北区市场销售600万,08年至今完成北区市场销售1300万,达到销售增长116%。 6.和客户之间有着良好的关系网络,理解北区传统手表客户和时尚手表客户的思维理念的区别,可以更好的在市场运作中相互结合。 7.管理我的团队,为销售经理下达合理的销售任务,解决他们在工作中遇到的困难。 8.向我的上司(中国区总经理)汇报工作情况,后期工作计划和发展方向。 2003/9 -- 2005/4: 上海国瑞信钟表有限公司( 50-150人) [ 1年7个月 ] 所属行业: 批发/零售 销售部 销售代表 美度表表部门 | 北京市场销售代表 工作地点:北京 工作职责和业绩: 1.负责北京地区12家美度表专柜的销售、补货、活动计划、日常销售及和各个表 商的合作计划与沟通。月末的销售统计,结算数据汇总。负责公司总部管理方案/销售策略等,在店面的传达和执行。 2.负责北京地区12家每度表专柜的形象,严格按照品牌对专柜的要求。制订、策划、实行品牌活动计划(巡展、节日促销、媒体等不同形式活动)负责全面掌握市场情报、信息,例如竞争情况、行业动向,为公司总部提供相关商店方面的零售价格、销售趋势等资料,为公司整体活动策略的制定提供有力依据。 3.在任期间,销售业绩从初期至今各个专柜的销售得到非常明显提升,名表城从接手时月销售几乎为零,到现在月销售稳定在40只。北京市场销售整体提升了400%。 4.和各个表商建立了良好的关系网,对北京市场的开拓和发现打下了坚实基础。 2002/1 -- 2003/8: 北京华商瑞麟商贸有限公司( 500-1000人) [ 1年7个月 ] 所属行业: 批发/零售 零售 卖场经理/店长 香港英皇钟表珠宝 | 王府井店主管 工作地点:北京 工作职责和业绩: 1.负责店销售计划的制订与执行,日常销售及人员的管理,月末的各个品牌销售数据汇总。协调各个品牌并合理安排各品牌店面形象。负责公司总部管理方案/销售策略等,在店面的传达和执行。 2.负责全面掌握市场情报、信息,例如竞争情况、行业动向,为公司总部提供相关商店方面的零售价格、销售趋势等资料,为公司整体活动策略的制定提供有力依据。 3.负责本商店的建立和日后的发展,销售业绩从初期至今稳步提升,提升幅度高达230%,树立了公司在北京第一商业街的形象和业绩典范。 1997/12 -- 2001/12: 北京市东安集团有限公司( 500-1000人) [ 4年 ] 所属行业: 批发/零售 零售 卖场经理/店长 东安市场 | 日用精品商店 | 钟表部领班 工作地点:北京 工作职责和业绩: 1.负责协助本部门的主任进行销售任务的制定和执行。各个公司/品牌的月结算回款数据的核对和执行,逢销售旺季配合主任制定相应的活动和促销计划。 2.负责定期进行市场调查,协助部门物色和引进新的品牌。 3.负责解决销售中出现的质量和售后服务问题。 4.获得商场优秀员工、优秀团员、最佳销售员等称号和奖励。 | ||||
离职原因: |
外语语种 | 掌握程度 |
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起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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吃苦耐劳,具有团队合作意识,思路清晰。希望在所热爱的行业有所建业。 |