| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：面议 | |
| 意向岗位：品质管理类品质工程师(QA/QC工程师) | |||
| 意向行业：钟表 | |||
| 工作地区：广东省东莞市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2015年11月-至今 | 新颖钟表有限公司 | 外勤技术员 | ||
| 职位描述:2015/11-至今 外勤技术员 |品质部 新颖钟表有限公司[4年4个月] 家具/家电/玩具/礼品|50-150人|民营公司 工作描述：长驻主力供应商工厂，帮助供应商建立质检体系，完善工艺流程数字化，培训相关人员，有效应用预防纠正措施改善品质，根据回厂物料品质部每月统计报表，分折原因，制定改善计划，逐步提高供应商的品质货期达成率。后期因供应商完全达到公司要求调回公司担任OQC，把好成品出货最后一关。 2010/10-2015/07 PQC工程师 |采购部 宏时电子厂[4年9个月] 家具/家电/玩具/礼品|1000-5000人|外资(欧美) 工作描述：到各供应商厂里跟进货期，控制品质，协调供应商跟公司的收货标准，以提高供应商交货的合格率，处理生产过程中出现的异常状况，提供相应的解决方案，和后继的改良措施。检验和测试板单的成品，并提出相关的问题与注意事项，预防生产大货中出现重大的问题。 2008/05-2010/09 外勤QC |品质部 金城表业[2年4个月] 贸易/进出口|50-150人|民营公司 工作描述：1.跟据公司采购订单的情况，到供应商厂里查看跟进生产进度，及检验配件的品质,出检测报告并协助供应 商处理异常情况。 2.对新供应商的验厂及考核，并写评估报告,给公司建议对供应商的等级评估. 2006/05-2008/02 总管 |生产部 派瑞表业[1年9个月] 贸易/进出口|少于50人|民营公司 工作描述：1.人员的招聘及培训. 2.编排采购单，制订生产排期，质量控制，绩效考核。 3.供应商的开发与沟通. 4.配合客人验货，验厂 2002/02-2006/05 采购跟单员 |采购部 深宝莱表业[4年3个月] 贸易/进出口|少于50人|民营公司 工作描述：1.跟据公司的订单，制定采购单订购配件。 2.跟据订单到供应商厂里跟进生产进度，检验配件及成品质量。 3.开发新供应商，并对新供应商评估。 4.对新板的跟进及试装，参加深圳参会的准备及布置。 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
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| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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| 技能专长 |
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