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求职签名: 求职

李先生--个人简历简历编号:RENCAI3570 更新日期:2019-07-23 13:49:43

  • 性      别: 男民      族: 汉族出生日期:1982-02-18
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 身      高: 0
  • 体      重: 0户      籍: 广东省深圳市南山区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 毕业院校: 毕业时间: 
  • 现所在地: 浙江省嘉兴市秀城区特征概括: 多年钟表经验

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自我评价

为人诚实、性格开朗、积极上进、做事喜欢动脑筋,有较强的责任心!能吃苦!

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:面议
意向岗位:销售招商类区域销售经理
意向行业:钟表
工作地区:浙江省杭州市,上海市
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2015年9月-至今格林(上海)钟表有限公司区域销售经理
职位描述:2015/9-至今 江苏、浙江、上海区域销售经理|营销部
格林(上海)钟表有限公司  ( 3年5个月 )
仪器仪表/工业自动化|民营公司
工作描述: 1、负责浙江、上海、江苏区域关于格林品牌的市场推广、开拓、管理等工作。落实并完成公司下达区域的各项销售任务,对区域内一线销售人员进行产品以及销售方面的各项培训。在开拓市场的同时,维护客户关系,加深合作。能对陌生市场进行快速深入的判断,对已有门店的销售情况能提出有针对性的意见,并且及时执行到位,提升销售业绩。
2、在管理上述区域期间,使得格林品牌从无到有,再从有到多。上述区域格林品牌门店由不足20家增加到61家,总销售业绩也由不足300万提升至现在的1100万。月销售10万以上门店5个,5万以上门店11个。使品牌在区域内的知名度和影响力逐步提升。
3、结合区域现实情况,对本岗位职责向公司提出合理化建议,以及提升工作效率的针对性建议。协助公司进行本区域及其他熟悉区域的品牌推广、市场开拓等营销规划。
2013/5-2014/9 华南大区经理|销售部
深圳市格雅表业有限公司  ( 1年4个月 )
仪器仪表/工业自动化|500-1000人|民营公司
工作描述: 1、负责大区(区域包括广东(直管)、广西、海南、西北陕甘宁青四省、河南)内各项事务的协调,监督和检查区域对公司下达的工作及政策的落实情况,协助当区区域经理开拓市场,以及客户关系维护等。期间,兼任广东区域经理,负责区域内直营、代销、经销模式的管理工作和市场拓展工作,其中新开直营店16家,代销店12家,经销店5家,业绩增长直营模式55%、代销模式25%、经销模式300%,组织区域内营业员的专业知识及销售技巧培训,洽谈及组织各门店的展销活动,区域内直营商场客情、代销及经销客户客情的维护等。
工作期间,组织并参与三场大型户外活动:
2、深圳华强北茂业百货明星(刘恺威)到店的大型路演活动,我是主要负责人,我司品牌系首次活动,活动期间,在公司同事共同的 努力下,取得了7天销售120万,明星到店当日销售35万(商场单日钟表类销售最高记录)的好成绩,整个活动过程获得商场及公司老板的高度肯定和赞扬;
3、广西南宁百盛户外大型巡展,我参与协调工作,此次活动取得7天60万的好成绩;
4、河南漯河新玛特商场明星(刘恺威)到店的大型路演活动,此次活动为客户主办,我负责协调,在各方的共同努力下,最终取得7天近100万的好成绩。
2010/11-2013/4 广东区域销售经理|营销部
深圳市雷诺表业有限公司  ( 2年5个月 )
机械/设备/重工|500-1000人|民营公司
工作描述: 1、负责广东区域内名表包场店、直营店、代销店、经销店的管理工作,包括空白市场开拓、区域内巡展计划制定及执行、区域内品牌形象推广、销售人员的招聘和管理、商场招商人员的客情维护、代理商及经销商的维护、各名表品牌的工作对接及维护工作、售后问题的处理等。 在市场开拓方面,成功开拓新店48家,其中直营店12家、代销店25家、经销店11家,业绩提升包场店100%、直营店40%、代销店20%、经销店150%。
2、工作期间,对区域内的10家名表包场店的老旧形象进行了全部升级调整,其中包括天梭、美度、梅花、依波路、罗马、西铁城、卡西欧、时尚表BOSS/寇驰、鳄鱼等。协助名表对营业员进行专业知识及销售技巧培训,协助公司同事的名表订货,处理名表的售后问题等。
2007/12-2010/10 大客户经理|销售部
松下电器(中国)有限公司  ( 2年10个月 )
家具/家电/玩具/礼品|1000-5000人|外资(非欧美)
工作描述: 1、负责顺电系统、华南区万家系统、深圳茂业系统的白色家电小家电业务。包括每月出货、对帐收款、现场销售管理、促销人员管理、商场采购及门店人员的沟通协调、促销活动的下达与执行、销售情况的分析总结与汇报(PPT形式)、销售对策的制定等。每月个人工作总结(PPT形式),并与各商场采购负责人进行销售沟通总结会,以及推进商场年度合同进货目标的达成。
2、工作期间,在顺电系统,松下品牌占有率由60%提升至78%,多次在其华强北店举行小家电的现场路演。在万家系统,松下主力销售卖场数量增加一倍,并使松下品牌在万家门店高端机销售市场中名列前茅。
3、所在销售团队被多次评为年度松下电器(中国)有限公司最优秀的销售团队.
2006/3-2007/11 财务主管/总账主管|财务部
华润万家有限公司  ( 1年8个月 )
多元化业务集团公司|5000-10000人|外资(非欧美)
工作描述: 1、负责华南区各类合同的登记和管理并跟踪执行情况,华南区设备采购、工程改造、租金支出等各类合同费用的付款审核、登记及付款安排,深圳公司现金收付业务的核算及盘点,深圳公司银行存款/付款业务的核算、付款跟进和月末银行对帐盘点,编制深圳区6S管理报表中涉及现金和固定资产部分的报表月报、编制深圳公司固定资产变动月报、编制深圳公司资产负债表、利润表、现金流量表、重要数据说明表等常规报表月报、年报;负责深圳公司财务部总帐组的日常工作和人员管理,深圳财务部与公司各职能部门的工作沟通,以及深圳财务部的对外数据报送工作和协助部门领导与外部单位的沟通、协调等。
2、工作期间,获得华润万家有限公司华南财务部辩论赛最佳辩手,作为部门主管,带领的团队获得总部财务部年度最优秀团队称号。
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长
英语 良好
MS Powerpoint 熟练
MS Project 熟练
MS Excel 熟练

联系方式

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