职位性质:全职 | 到岗时间:随时 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:销售招商类销售经理/主管/主任 | |||
意向行业:钟表 | |||
工作地区:广东省广州市 | |||
其他要求: |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
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起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2015年5月-至今 | 广州市永鸿表业技术发展有限公司 | 销售经理 | ||
职位描述:2015/5-至今 销售经理|市场部 广州市永鸿表业技术发展有限公司 ( 3年5个月 ) 批发/零售|150-500人|民营公司 工作描述: 1、 每周查看相应区域的店铺销售数据,进行汇总,分析;制定月销售目标,根据月任务完成率进行月任务的调整;抽查店铺的库存情况,进行货品流转;每月月底根据店铺月销售情况进行月度销售分析,了解同场其他品牌的销售情况,分析所存在的问题,与客户沟通进行调整;编排好相应的出差巡场计划。 2、 不定期到店铺进行巡视,做好店铺的货品陈列、人员培训、新品培训等工作,了解竞争品牌的销售情况,货品架构,畅销款式等信息收集。 3、 根据客户资源的整合,跟客户进行沟通,拓展品牌,沟通的内容包括:公司品牌的介绍,品牌公司目前的经营状况,发展方向,产品的开发与特点等进行沟通;其次就是进行合作的政策沟通。 4、 不定期走访客户,保持良好的客户关系,根据客户的整体销售情况,与客户沟通进行店铺整改,从而拓展网点。 5、 随时收集其他品牌的畅销产品的照片和价格,了解是否畅销,还有就是一些同款产品的价格对比,留意其他品牌的发展动态,与其他品牌业务保持良好的关系,多了解其他品牌的市场拓展政策信息。 2012/3-2015/5 区域销售|市场部 深圳市瑞辉钟表有限公司 ( 3年2个月 ) 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝|150-500人|民营公司 工作描述: 1、负责所管辖区域客户的销售及销售数据汇总、分析 2、对店铺的营运进行管理及指导 3、跟进客户和自营店铺营运状况,为正常经营提供配货、调货、订货等建议和服务 4、不定时到各店考察客户店铺营运状况,针对实际需要开展相关培训工作 5、保持与客户良好的沟通,负责协调并解决客户日常提出的合理需求 6、按照公司指示到新的商场或场地评估考察作出合理性分析是否适合品牌进行经营 2011/2-2011/12 加盟商管理|业务部 虎威华侨服饰有限公司 ( 10个月 ) 服装/纺织/皮革|500-1000人|合资 工作描述: 1、负责管理所辖区域客户的销售及销售数据汇总、分析 2、对辖下加盟店铺的营运进行管理及指导 3、跟进客户的店铺营运状况,为客户经营提供配货、调货、订货等建议 4、不定时到各地区考察客户店铺营运状况,针对实际需要开展相关培训工作 5、保持与客户良好的沟通,负责协调并解决客户日常提出的合理需求 2008/3-2011/1 客服组主管|客户服务部 雅芳中国有限公司中国电信客户服务中心 ( 2年10个月 ) 快速消费品(食品、饮料、化妆品)|外资(欧美) 工作描述: 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估 2、协助处理解决客户投诉 3、优化工作上的营运不足和细节,提高工作效率 4、每月进行数据分析 5、完成上司安排的其它工作 | ||||
离职原因: |
外语语种 | 掌握程度 |
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起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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