| 成熟不失幽默，原则不失变通 |
| 职位性质：全职 | 到岗时间：随时 | 月薪要求：9000元 | |
| 意向岗位：品质管理类品质经理/主管(QA/QC经理/主管),品质管理类品质工程师(QA/QC工程师),手表设计类平面设计师,手表设计类绘图员 | |||
| 意向行业：钟表,汽车及零配件,机械/设备/重工 | |||
| 工作地区：广东省东莞市东莞市 | |||
| 其他要求： | |||
| 起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 |
|---|---|---|---|
| 2018年9月-2023年3月 | 广东开发大学 | 公共事业管理 | 大专 |
| 专业描述: | |||
| 起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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| 2022年11月-2024年12月 | 东莞景源饰品有限公司 | 钟表 | 首饰设计师 | |
| 职位描述:东莞景源饰品有限公司担任职位：首饰设计师 工作时间：2022.11- 2024.12 工作职责：1.首饰设计制图 2.样板（下料）跟进 3.样板异常处理 东莞亚太表业担任职位：品质部主管，研发工程师 工作时间：2015.07- 2022.10 工作职责：1.本部门品质异常判定 2.争议性品质判定 3.部门早会 4.耐劳性测试（拉扭力，人工汗，耐黄，耐磨，跌落测试，顶力测试，包装运输破坏性测试） 5.客诉处理 6.主持品质异常会议 7.品质培训 8.ISO内审（有内审资格证） 9.量具台账与校正 10.新款样板评审 11.纠正与预防措施编制与执行情况稽查 12.品质标准编制与维护 13.协助生产部门设计工装夹具 14.负责部门ISO与7S管理的落实与执行 15.带队外出验货（珠三角，首饰，智能表，石英表，机械表） 16.根据新客户特性编制包装标准 17.计划与编制年度品质培训与达标事项 18.执行上级要求事项以及临时事项 深圳铭记表业有限公司担任职位：品质主管 工作时间：2008.07- 2014.12 工作职责：1.成表配件验收（壳面针的带） 2.电镀品验收 3.成表包材验收 4.成表验收（石英表，机械表，塑胶表，电子表） 5.客诉处理 6.主持定期或不定期品质异常会议 7.品质培训 8.ISO内审 9.部门团建 10.品质标准编制与维护 | ||||
| 离职原因: | ||||
| 外语语种 | 掌握程度 |
|---|---|
| 英语 | 良好 |
| 起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
|---|---|---|---|---|
| 2018年5月-2018年8月 | 康达 | ISO9001 | 东莞亚太表业有限公司 | 内审资格证 |
| 详细描述: | ||||
| 技能专长 |
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| 1、熟悉设计规范 2、熟悉品质标准 3、熟悉检验流程 4、精通CAD/Solidworks，办公软件 5、会设计工装夹具 |
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