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求职签名: 求职

潘先生--个人简历简历编号:RENCAI1664 更新日期:2018-06-20 17:32:10

  • 性      别: 男民      族: 汉族出生日期:1978-03-30
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 身      高: 0
  • 体      重: 0户      籍: 辽宁省沈阳市沈河区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 工商管理毕业院校: 中央广播电视大学毕业时间: 
  • 现所在地: 辽宁省沈阳市沈河区特征概括: 多年钟表经验

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自我评价

为人正直、 诚实、稳重、性格开朗、对待工作认真负责、具有职业道德和敬业精神、富有亲和力、团队意识。在销售管理岗位工作十多年,具有丰富的专柜管理经验和良好的谈判能力,非常熟悉东北地区各主要百货商场的情况和运作流程,并与商场保持良好的合作关系,注重细节管理,能够带领自己的团队共同完成公司目标。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:面议
意向岗位:销售招商类区域销售经理
意向行业:钟表
工作地区:辽宁省沈阳市
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2014年11月-至今香港迈拿钟表商贸有限公司钟表销售部区域销售经理
职位描述:2014/11-至今 区域销售经理|沈阳办事处业务部
香港迈拿钟表商贸有限公司  ( 2年4个月 )
批发/零售|50-150人|外资(非欧美)
工作描述: 主要负责辽宁省各主要百货商场瑞士时度品牌腕表经销商的管理工作,协助经销商进行百货店门店的市场开发、专柜终端货品的管理、促销推广活动的实施开展、公司销售和回款各项KPI指标的达成,以及经销商销售团队的产品培训和日常销售管理。
2012/6-2014/10 辽宁区域经理|销售部
嘉媚乐化妆品有限公司  ( 2年4个月 )
批发/零售|150-500人|民营公司
工作描述: 主要负责辽宁省各主要百货商场嘉媚乐CAMENAE(精油护肤)品牌的代理商管理,协助代理商进行百货店的市场开发、专柜终端货品和试用品日常的管理、促销活动的实施开展、会员的维护和沙龙活动的开展、总公司销售、回款、会员各项KPI指标的达成,以及代理商销售团队和BA的管理。
2010/3-2011/2 长春分公司经理|销售一部
资生堂丽源化妆品有限公司长春分公司  ( 11个月 )
快速消费品(食品、饮料、化妆品)|50-150人|合资
工作描述: 2010年3月-2011年2月 资生堂丽源化妆品有限公司长春分公司 担任分公司经理职务 主要负责吉林省各主要高级百货商场欧珀莱(AUPRES)和思魅欧珀莱(SUPERME AUPRES)高级护肤品的市场开发、商场客情的维护、专柜终端BA和货品的管理、促销活动的实施推广、会员的维护工作(沙龙活动的开展等)和总公司各项(销售、财务、人事)考核指标的达成以及长春分公司日常管理的工作,并取得了优异的成绩。
下属人数:98人 | 汇报对象:销售一部部长
主要业绩: 在担任分公司经理职务期间分公司销售额每年均以15%以上速度递增。
2005/4-2010/2 沈阳分公司经理|销售一部
资生堂丽源化妆品有限公司沈阳分公司  ( 4年10个月 )
快速消费品(食品、饮料、化妆品)|50-150人|合资
工作描述: 2005年4月-2010年2月 资生堂丽源化妆品有限公司沈阳分公司 担任分公司经理职务 主要负责辽宁省(除大连地区)各主要高级百货商场SHISEIDO、IPSA、CPB、PBI、欧珀莱和思魅欧珀莱高级护肤品的市场开发、商场客情的维护、专柜终端BA和货品的管理、促销活动的实施推广、会员维护工作(沙龙活动的开展等)和总公司各项(销售、财务、人事)考核指标的达成以及沈阳分公司日常管理的工作,取得了优异的业绩。(零售额年增长15%以上,销售额过亿元)
下属人数:120人 | 汇报对象:销售一部部长
2000/10-2005/3 沈阳办事处经理|业务部
杭州宝亮科仪有限公司  ( 4年5个月 )
批发/零售|50-150人|民营公司
工作描述: 2000年10月-2005年3月 杭州宝亮科仪有限公司 曾任销售代表、区域主任、沈阳办事处经理职务 主要负责东北地区(沈阳、大连、长春、大庆、哈尔滨)各大主要商场卡西欧、GUESS手表柜台的市场开发、日常管理、销售指标的制订和执行、促销活动的策划、以及办事处日常的管理工作并取得了优异的销售业绩。(年销售1000万以上)
下属人数:45人 | 汇报对象:总经理| 离职原因:寻求更好的发展机会.
1998/4-2000/10 销售主管|销售部
TCL通讯沈阳分公司  ( 2年6个月 )
批发/零售|50-150人|上市公司
工作描述: 1998年4月-2000年10月 TCL通讯沈阳分公司 曾任销售代表、销售主任职务 从事TCL电话机沈阳市内各主要商场、个体市场及电信市场的开发、销售网点的日常管理及维护、市场促销活动的策划。
下属人数:25人 | 汇报对象:分公司经理| 离职原因:寻求更好的发展机会和学习机会.
离职原因:

语言能力

外语语种掌握程度

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长
为人正直、 诚实、稳重、性格开朗、对待工作认真负责、具有职业道德和敬业精神、富有亲和力、团队意识。在销售管理岗位工作十多年,具有丰富的专柜管理经验和良好的谈判能力,非常熟悉东北地区各主要百货商场的情况和运作流程,并与商场保持良好的合作关系,注重细节管理,能够带领自己的团队共同完成公司目标。

联系方式

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