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职位要求:任职要求女,20-32岁,高中以上,会粤语,有一年以上相关工作经验。
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职位要求:性别不限,熟悉Word、Excel、Photoshop等办公软件
英语四级、抗压能力强、团队精神强;
有跟单经验及走货经验着优先。
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职位要求:岗位描述
1、负责钟表配件、成表产品的采购及跟单;
2、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
3、负责采购订单制作、确认、安排生产及跟踪到货日期。
任职要求
1、3年以上钟表行业采购 跟单经验;
2、熟悉钟表结构及配件加工工艺、成本与品质;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、熟悉钟表加工行业的厂商情况;
5.工作认真细致,责任心强,思维敏捷,能承受一定工作压力,具有较强的团队合作精神。
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职位要求:岗位描述
岗位职责:
1、在阿里巴巴国际站以及其他免费平台发布新产品;
2、及时回复客户的询盘;
3、积极主动与客户保持联系,促使客户早日下订单;
4、及时跟踪、处理好客户的订单;
5、主动开发新客户,提高业绩。
任职要求
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限,形象气质佳,性格活泼开朗,敢于挑战自己;
2、英语熟练的听说读写能力,能够流利地用英语与客户进行交流;
3、熟悉电子商务贸易操作流程,能够熟练操作办公及基本的图片处理软件,操作过阿里巴巴等外贸平台;
4、有一年以上外贸销售经验者优先,有良好的谈判和沟通技巧能够有效地开发客户和维护好客户;
5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力,接受挑战及调整。
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职位要求:熟练3D建模及CAD出工程图,可独立完成产品结构设计;熟悉表带打样、样板跟进、样板出货,了解生产工艺流程,能对接车间评估工艺,有金属(不锈钢/钛合金)智能表带经验优先。
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职位要求:岗位职责:
负责表带车间全面生产管理,熟悉不锈钢、钛合金表带全流程(CNC、冲压、打磨、抛光、组装、品检等);
统筹生产计划,管控品质、跟进货期,保障按时出货;
现场工艺优化,处理生产异常、客诉不良,提升良率;
人员安排、班组管理,落实5S、安全生产;
对接业务/开发,评估新工艺、样品打样,同步交期与品质标准。
任职要求:
有不锈钢、钛合金表带工厂主管经验,精通表带整套工艺流程;
熟悉表带品质标准,能独立判定不良、制定改善对策,擅长货期管控;
懂现场管理,会排产,能协调CNC、磨光、装配等工序;
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职位要求:岗位职责:
1、 负责京东商城日常推广,熟练运用京东各营销工具,提升店铺流量引入。
2、 负责京东站内各项官方、非官方发起的营销活动策划及报名、协调相应内外资源、执行活动方案。
3、 负责与京东运营人员接洽沟通,做好各方面配合工作;
4、 定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案(做好每周每天的推广记录统计,以及效果分析跟踪)。
5、 每月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业,熟悉电子商务平台优先;
2、至少一年的京东平台运营推广经验,精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;
3、具有一定的营销思路和经验,对产品促销活动有相当的策划和组织能力;
4、具有良好的文字表达和沟通能力,热爱电子商务事业,能承受在较大压力下工作;
我们的京东平台是刚刚入驻的新店铺,热忱欢迎有过从店铺开始到运营起来这个阶段的人士加入!
福利待遇
1、公司提供食宿,为员工购买社保;
2、有完整的绩效奖金福利制度;
3、每年发放丰厚的年终奖金;
4、年终尾牙晚会评选优秀员工、抽奖活动等犒劳员工,每年举行一次省内外旅游活动,优秀员工每年一次出国旅游机会;
5、有长期合作的知名讲师定期为员工培训,提升员工职业素养;
6.不定期组织员工参加大型户外扩展活动,凝聚团队合作力。
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职位要求:岗位描述
1、行针、走针表的装配;
2、行针加电子高管针机芯的装配;
3、能够装配塑胶五金电子表;
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职位要求:岗位职责:
1、针对手表(电子产品)的品质加以改控,发现不良情况时要做到第一解决;
2、在工厂控制着公司在其生产的产品质量并要求优良;
3、能积极独立的把控公司在其工厂生产的所有产品质量;
4、需每周将品质报告发回公司邮箱;
5、协调供应商和具体主案以便产品的加以改进的生产;
6、其它上司安排的事务。
任职要求
1、初以上学历,只限女性(男性请勿投,谢谢),具备1年以上品质验货经验,需对电子产品熟悉;在手表行业的做过优先;
2、对品质要求严格,对工作认真负责,服从公司工作安排;
3、沟通、协调能力及执行力强,具备优秀的综合能力的整体素质;
4、能吃苦耐劳,适应经常出差,团队合作意识强;
5、针对产品质量的具体问题,能提供有效改善及可行的解决方案。
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职位要求:职位描述:
工作地点:杭州大厦D座一层
主管范围:杭州大厦国际知名手表品牌的营运和驻店管理(劳力士、帝舵、尊皇、波尔)
职责要求:
1,具备3年以上奢侈品销售经验,且具备知名手表行业的销售和管理经验;
2,能根据市场情况,做销售分析报告,制定年度,季度和月份的销售计划,并能高效地完成公司制定的销售任务;
3,负责对下属团队的职责拟定、工作分配、绩效考核、技能培训,确保团队成员熟悉业务流程,提出任免奖罚建议;
4,有强烈的责任心和团队精神;
5,具备大品牌团队管理经验者优先考虑。