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职位要求：岗位描述
1. 配合渠道经理完成线上销售计划的制定，制定月度工作计划；
2. 平台相关的产品管理工作（产品上传、定价调价、库存更改、标题优化、内页优化等）；
3. 平台活动的提报及策划工作（活动主题、选款、定价、BANNER制作、专场页面制作、页面上传，促销方式的设定、推广工具的使用等）3. 平台活动的提报及策划工作（活动主题、选款、定价、BANNER制作、专场页面制作、页面上传，促销方式的设定、推广工具的使用等）；
4. 实时跟进平台促销活动动态、日常销售动态，制定并落实相关应急方案
任职要求
1. 清晰了解平台的现状，能够找出平台业绩提升的关键点（大局观）
2. 逻辑思维、理性思维较强，能够快速学习新的知识（学习能力）
3. 良好的口头及书面表达能力、良好的沟通协调能力（沟通能力）
4. 具有高度的工作热情和责任感，能够承受巨大的工作压力（抗压能力）
5. 熟悉电商平台（特别是京东）的各项工作内容（产品、营销、美工、客服、物流、仓储），能够制定平台工作计划（计划能力）
6. 专科以上学历，2年以上珠宝、手表线上运营工作经验，1年以上2-3人团队管理经验
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职位要求：1.熟悉成表及手表配件工艺、品控方法及品质验收标准。
2.能够对来货配件及成品表工程问题进行及时准确的判断。对品质能够严格把关，不徇私对于品质问题能够及时处理和向上级反映。
3.有相关钟表工作经验3年以上，会使用测量仪器
4.工作要认真负责
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职位要求：性别不限，熟悉Word、Excel、Photoshop等办公软件
英语四级、抗压能力强、团队精神强;
有跟单经验及走货经验着优先。
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职位要求：表达能力强，独立开发客源，做事认真，效率强
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职位要求：1、负责部门文件的起草、技术档案的整理归档；
2、负责部门各项生产数据的统计和报表的制作；
3、部门的其他工作。
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职位要求：有一年以上表厂IQC.QC经验工作经验，责任心强，负责公司成表、配件的质量检测，质量控制工作能独立处理生产中出现的问题，有较强的沟通及协调能力。需要懂电脑操作。
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职位要求：岗位描述
1.生熟手皆可；
2.有钟表QC工作经验者优先；
3.服从公司管理，有责任心。
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职位要求：1、对电子手表结构熟悉，能看懂图纸，至少2年以上电子表结构组装经验。
2、经验满足，可转为板房师傅。
3、适应能力强，有恒心做好事情。
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职位要求：岗位职责：
一、全面负责公司的行政、人事招聘、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作正常运作；
二、负责建立和完善行政、人事、后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪
三、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
四、负责各部门间的协调工作，制定不同部门间的会议章程及监督会议的召开；
五、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
六、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
七、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
八、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
九、协助总经理交办的其它工作任务。
十、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法等；
十一、企业文化建设：
1.企业文化的价值导向：人本、和谐、协作互助、业绩、服务等等；
2.建立关于企业文化的管理制度：制度、流程、奖惩和考核；
3.企业文化的个体表现：互动沟通（面谈、慰问、关怀、激励）
4.企业文化的具体表现：标语（横幅、装饰、口号）、宣传栏、墙报、内刊、活动。
十二、客户、供应商、政府及行业协会关系维护，及招待。
十三、一般行政工作
1.固定资产管理，办公设备及内部网络维护；
2.办公秩序维护、工作督察、文明办公宣传及检查；
3.会议内容、合同、档案整理、保存
任职要求：
1.学历：大专以上
2.年龄：35岁以上
3.有大型公司同类工作经验者优先
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职位要求：岗位描述
1.有钟表开发工作经验三年以上；
2.识认图，审图及精通钟表据不同机芯评估不同结构能力，公司有开发经理作相关指导。
任职要求
1.岗位要求有良好的职业操守和独立完成相关项目制图，审稿，手办，下单，跟样办料，试装及生产评估的工作能力；
2.工作勤奋，为人正直，有一定的钟表开发供应商渠道。
