您好,欢迎来到钟表招聘网!手机版

最新

推荐

VIP

热点

品牌

  • 维修师傅

    深圳市保罗马克科技有限公司

    工作地点:广东省深圳市宝安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位描述
    1.车间维修机械手表,
    2.有车间维修手表,返修手表,修机械表经验优先
    任职要求
    有成表车间机械表经验优先,石英表勿扰
  • 表带QC

    深圳市群富钟表设计有限公司

    工作地点:广东省深圳市宝安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位描述
    1.生熟手皆可;
    2.有钟表QC工作经验者优先;
    3.服从公司管理,有责任心。
  • 开发工程师

    深圳市楚良钟表有限公司

    工作地点:广东省深圳市宝安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:负责产品及供应商开发,会画结构图,会开BOM单及产品仕样书,对手表各配件生产流程及报价熟悉
  • 采购员

    深圳市楚良钟表有限公司

    工作地点:广东省深圳市宝安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:懂得ERP系统
    有3-4年的采购经验
    熟悉钟表行业
  • 外贸业务员

    深圳市楚良钟表有限公司

    工作地点:广东省深圳市宝安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:职责描述:



    1. 负责客户询盘的回复,新客户的开发。



    2. 负责报价,样品寄送,订单落实,订单跟进,出货跟进及追回货款。



    3. 对负责的国际区域定期做出市场分析和总结,及时了解客户需求,收集掌握市场信息和行业状况。

    4、公司各平台日常产品更新维护
    任职要求
    任职资格:



    1.大专或以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业,熟悉国际贸易流程。



    2.英语四级以上。读写能力强,口语流利,能与国外客户自由沟通。



    3.能熟练操作外贸平台,如阿里巴巴,环球资源,中国制造网等



    4.人品端正,富有上进心,工作积极主动,耐心细致认真负责,有良好的客户服务意识和较强的抗压能力。



    5.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神以及良好的职业素养。



    6.有钟表行业外贸工作及展会经验优先考虑。
  • 外贸业务员

    深圳市八达通表业有限公司

    工作地点:广东省深圳市宝安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:
    1、带客户的(优先)
    2、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强;
  • IQC

    深圳市伯尼实业有限公司

    工作地点:广东省深圳市宝安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:要求:男女不限,有二年以上成表厂品质检测经验,熟来料检测或成表检测流程,对手表配件非常熟悉,会用丝表,卡尽等检测工具,会看图纸。

    社保,包吃住宿,
  • IQC

    深圳市捷永星皇钟表有限公司

    工作地点:广东省深圳市宝安区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:若干人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:要求: 高中以上学历,从事表壳,表带及其他配件

    来货检查二年以上经历,会使用各种检查工具,

    认识图纸. 工作认真负责,听从上司安排
  • 营运经理

    浙江乾鼎商贸有限公司

    工作地点:浙江省杭州市拱墅区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1,负责公司经营店铺的销售业绩的达成,根据市场情况提交促进业绩达成的方案;
    2,严格执行公司的各项制度,负责日常的营运和管理工作;
    3,按照公司和品牌的要求落实店铺的标准化;
    4,培养店铺员工,重点关注店铺管理人员的成长,并负责落实店铺内的培训工作;
    5,根据公司的安排,协助品牌和商场做好各个节点的活动计划(筹备,跟进,协调和配合等);
    6,完成上级领导交办的其他任务